WORK STYLE ウエダ本社の働き方

その他の社内制度

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  朝礼

  月曜日はウエダが大切にしていることを社員全員で確認してから、それぞれの業務にとりかかっています。社長に限らず社員から話をすることもあります。

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  面談

  チームとしてどのような動きをしていくかその中で自分の役割が何でいまの活動は沿っているか、丁寧にチェックをして日常の行動に活かしています。

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  1時間から有給取得可能

  ウエダ本社では、1時間から有給取得ができます。
  たとえば、お昼にちょっと歯医者にいきたいので13時から14時まで時間給とります！なども可能です。

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  時差出勤

  始業終業の前後1時間で時差出勤が可能です。
  子どもを送り届けて出勤しお迎えはパートナーが担当なので少し遅めまで等、それぞれのライフスタイルに合わせられる嬉しい制度です。

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  土曜出勤

  毎月1度、15時までの土曜出勤があります。
  しっかり時間がとれるこの日に社外の方を招いた研修を行ったり、お客様によりよいサービスを提供できないか検討したりしています。