Work Act Quest〜働き方探求プログラム第2期

2023.01.30 開催

ご参加希望の方はお問い合わせフォームか、弊社担当営業までご連絡ください。

Work Act Quest とは

京都信用金庫とミテモ株式会社、株式会社ウエダ本社が主催する、経営者自らが働き方改革を実践していくための働き方探求プログラムです。社会の流れと実践者の考え方に触れ、ワークショップで自社の現状をしっかりと受け止め目指す成果をより戦略的に捉えていきます。

将来的にこのプログラムを通して、地域企業の実践者を増やし、地域ぐるみで良い企業があつまるコミュニティが出来ていくことを目的としています。

プログラム詳細

期間	2023年　1月 30 　　　　 2月 15・22 　　　　 3月1 ・10・17・29　※原則全日程ご参加ください
参加費	￥100,000(税込)/1社
定員人数	40名 1社2名(経営者1名＋社員1名)での参加を必須とさせていただきます。
主催	京都信用金庫・ミテモ株式会社・株式会社ウエダ本社

プログラムのターゲット

働き方改革に取り組みたい経営者・経営層・経営者候補の方

・自分が中心となり、まず動かないといけないと感じている
・変えたい方向はやんわりあるけど、変える手段がわからない
・もっと社内の仕切りをなくしたい
・今とりあえずなんとかしたいという課題感を持っている

このプログラムを通しての地域に向けた目的

働き方変革をベースに経営者及び経営層の価値観を変革する。
社長自らが実践し、働き方改革に取り組んでいく。
▼
地域企業ごとでの独自的な働き方・取り組みが増える。
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ワークスタイルをベースとした地域企業の新たなコミュニティを形成する。

お問い合わせ

ご参加希望の方はお問い合わせフォームか、弊社担当営業までご連絡ください。

スケジュール

Day1 1月30日17:00- @QUESTION	キックオフイベント	キックオフイベントとして、本プログラムのご説明とオープニングセッション『これからの働き方改革』をテーマとしたパネルディスカッションをおこないます。
Day2 2月15日17:00- @QUESTION	インプットワーク1	ワークスタイル・ワークプレイスの考え方、最近の時流、事例を交え、働き方に関してのステレオタイプを払拭し、自社の組織構造を考え直す時間です。
Day3 2月22日17:00- @QUESTION	インプットワーク2	試行錯誤しながらも実際に働き方改革を進めている企業の推進者の方々にお越しいただき、生の声を聞くことで具体的な働き方改革のアクションを考えるヒントを得ます。
Day4 3月1日時間調整中	スタディツアー	企業に伺い、実際に働いている姿を見ることで、メーカーのショールームやライブオフィスではなかなか聞けない生の声を聞きます。
Day5 3月10日17:00- @QUESTION	ワークショップ1	4日間を通してインプットしてきた様々な働き方の考えや、そこから考える自社の理想の働き方(ありたい姿)を現実との対比でより具体的に描き、アクションプランを考えます。
Day6 3月17日13:00- @ATARIYA	ワークショップ2	変化を起こす行動を阻害する「阻害パターン」と、そのパターンを生み出している「隠れた目標」を言語化。これらの対処方針をまとめて、「変化を起こす行動」の障害を取り除く方策をまとめます。
Day7 3月29日17:00- @QUESTION	プレゼンテーション	ワークショップで作成したシートをもとにプレゼンテーションをおこないます。自社で何を実践するかをせんげんしていただきます。