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育み社員がつくる新しい働き方講座【全5回・有料】

2022.02.09 開催

\育児中でも活躍できる!/

育み社員からつくる新しい働き方講座(全5回) この講座では、子育て中の働き方の不安や希望に対して、 社員だけでなく経営者・管理者層も巻き込んだ 会社全体の働き方を変えるきっかけを提供します。

子育て社員をきっかけに、みんなが働きやすいを考えてみませんか?

【全回】お申し込みはこちら

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▍2.9(水) 9:30~12:00(管理職向け)|オンライン開催

子育て社員とどう向きあう?管理職のマネジメント講座 -子育て中の社員がいる管理職を対象に、世代や文化が異なる部下をマネジメントしていくための必要なスキルやダイバーシティ(多様性)の在り方を学びます。
また、対話の方法や個別面談で聞くべきポイントもお話しいたします。

 

▍ 2.10(木)9:30~12:00(子育て社員向け)|オンライン開催※1

復帰後の未来を描いてみよう!仕事と育児の両立キャリア講座 -子どもの発達とサポート環境など生活面を含めた3年後のキャリアビジョンを描きます。
参加者同士で内容を共有・質問をしあうことでよりビジョンを具現化し、自分にとって「必要なことはなにか」を気付くきっかけにします。

【2/10】お申し込み

 

 

▍2.24(木)9:30~12:00 (管理職&子育て社員向け)|オンライン開催※1

「伝える」・「伝わる」コミュニケーション講座 -上司と部下の会話が上手くいってない動画を見て、ミスコミュニケーションの構造を体感し、お互いにどのように関わっていけば良いのかを参加者同士でディスカッションします。
また、他者理解ワークを通して相手の立場で考え、自分の想いをしっかり伝える方法を学びます。

【2/24】お申し込み

 

 

▍3.3 (木)10:00~12:00(子育て社員向け)|オンライン開催※1

今、知るべき「母」になったわたしのカラダ -産前産後の女性の体は変化の連続。
ホルモンバランスの乱れ、骨盤の歪み、授乳中の貧血などから起きる様々な体調不良…。子どもを産んだ後、私のカラダにどんな変化が?私も、家族も元気に過ごすためには、どんなことが必要?元気に過ごすための生活改善についてお話しします。
元気な体をつくることで、復帰後もパフォーマンスがアップ!

【3/3】お申し込み

 

 

▍3.9(水)10:00~12:00 (子育て社員向け)|オンライン開催※1

教えて!子育て中の働き方~社外の先輩に出会ってみよう~
-「社内に子育て中の先輩社員がいない…」「同じ境遇の人が社内にいなくて悩んでいる…」その悩み、社外の先輩に相談してみませんか?まだまだ社内でのロールモデルや、活躍の多様性が少ない女性社員にとって、キャリアを一歩進めるには相談役となる存在が必要不可欠です。子育てと仕事を両立されてる先輩社員をお招きして、身近でリアルな声を聞いてみませんか?

【3/9】お申し込み

 

 

日程(全5回) 2022年
●第一回 2月 9日|水|9:30~12:00(管理職向け)|オンライン開催
●第二回 2月10日|木|9:30~12:00(子育て社員向け)|オンライン開催※1
●第三回 2月24日|木|9:30~12:00 (管理職&子育て社員向け)|オンライン開催※1
●第四回 3月 3 日|木|10:00~12:00(子育て社員向け)|オンライン開催※1
●第五回 3月 9日|水|10:00~12:00|オンライン開催※1
会場 オンライン(Zoom)・ウエダ本社
参加費 法人価格 30万円15万円 ※2 補助金事業による特別価格
参加人数・方法 各講座1社3名のご参加が可能ですが、参加の際は1人1台のPCからご参加ください。
その他 ・本講座は、全5回の講座の参加が必須となっております。
・各講座の参加者は、同一である必要はございません。

 

※1 ウエダ本社でのご参加は、3階utenaworksにて見守り保育を実施

子育て社員向けの講座に関してはウエダ本社3階utenaworksにて見守り保育を実施します。見守り保育をご利用の際は、お子さんを同フロア内の保育士に預けて各自オンラインで講座にご参加ください。