働き方を変えることはとても大変です。

制度やルールを整えたところで、うまく活用できなければ意味がなく、オフィスを変えたとしても、今まで通り働くのでは無駄な投資になってしまいます。また、最新機器やソフトウェアを導入したとしても、制度やルールを一緒に考えないとうまく運用できません。

 

それではどうすれば良いか?

わたしたちは下図のようにワークスタイル・ワークスペース・ワークツールの三つの要素を調和させることが大事ではないかと考えております。

働く人たちが自分たちのワークスタイル・ワークスペース・ワークツールを考え、将来どうなりたいのか、現状何が課題なのかを考えながら、自社に合ったワークプレイスを自らデザインしていくことが重要となります。

 

このワークプレイスデザインの考え方をベースに”いきいきと働ける場”の作り方をご紹介させていただきます。

 

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