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ベーシック10
ベーシック10

次の基本的な三点についてウエダ本社のスタンスを明確にします。
- 会社は誰の物か?
- 会社の存在意義は?
- 社員へ望む事は?
会社は社長の物ではありません。株主の物という考え方もありますが、ウエダ本社では社員と
その家族が最優先であり、それに関わる人達の物であると考えます。
会社も法人と言われる様に、この世に存在する人格を持った物とすると、その存在が世の中の役に立つものでなければならないと考えます。
それだけにウエダ本社が考える成功とは、どれだけ自分達が儲けられたか?ではなく、どれだけ大きな価値を社会に提供できたか?と考えます。その為に売上や利益が必要となるという考え方の順番です。
それだけにウエダ本社が考える成功とは、どれだけ自分達が儲けられたか?ではなく、どれだけ大きな価値を社会に提供できたか?と考えます。その為に売上や利益が必要となるという考え方の順番です。
素晴らしい人生を送るためには、毎日を充実したものにしなくてはなりません。そのためには仕事と、自分達の会社を最も有意義なものにして欲しいと思います。
生きがいや充実感は一生懸命に何かをやる事でしか得られないし、他人や社会に貢献する事は自分の人生を有意義なものにする事であると考えます。
ウエダ本社は社員にそういう場を供給する事を目指し、そういう価値観を共有した人達の集まりとなる事を目指します。
生きがいや充実感は一生懸命に何かをやる事でしか得られないし、他人や社会に貢献する事は自分の人生を有意義なものにする事であると考えます。
ウエダ本社は社員にそういう場を供給する事を目指し、そういう価値観を共有した人達の集まりとなる事を目指します。
これらに基づきウエダで求める人格"ベーシック10"を定めます。
- 協調性
自分だけという考えを持たず、仲間のために尽くせる人。 - 素直さ
人の意見を良く聞き、常に反省し、自分自身を見つめられる人。 - 積極性
原因を他人に求めず、出来ない理由を言うのではなく、
どうしたらできるかを常に考える人。 - 明るさ
仕事上で明るい人。
(好奇心旺盛、すぐ声が出る、動作が機敏、目が輝いている) - 礼儀正しさ
単に挨拶ができるだけではなく、気持ちの良い対応ができる人。 - 清潔さ
自分本位でなく、他人からどう見えるかを意識し行動できる人。 - 正確さ
決められた事は忠実に継続して守れる人。一つ一つの事がきっちりできる人。 - 懸命さ
何にでも一生懸命に取り組める人。適当な仕事をしない人。 - 柔軟性
変化に対してやってみようと思える人、何でも吸収しようとする人。 - ホスピタリティー
関わった人に幸せを与えられる人。お陰様、お互い様という気持ちの持てる人。


